Yetenek avcılarımız ihtiyaç duyduğunuz yetenekleri hızlı ve güvenilir bir şekilde bulsun

Görsel açıklaması

Süreç nasıl ileriliyor?

Referans 1

İhtiyaç analizi

İşletmenizin mevcut yapısını, hedeflerini ve açık pozisyonun gerekliliklerini detaylı bir şekilde analiz ediyoruz. Aradığınız yeteneklerin teknik ve kişisel özelliklerini netleştiriyoruz.

Referans 2

Aday tespiti ve ön değerlendirme

Gelişmiş arama teknikleri ve geniş ağımız aracılığıyla potansiyel adayları tespit ediyor ve özgeçmişlerini, deneyimlerini ve temel becerilerini ön değerlendirmeden geçiriyoruz.

Referans 3

Kapsamlı değerlendirme

Uygun bulunan adaylarla derinlemesine mülakatlar gerçekleştiriyor, teknik yetkinliklerini ölçüyor, referans kontrollerini yapıyor ve gerektiğinde özel değerlendirme araçları uyguluyoruz.

Aday sunumu

İşletmenizin kültürüne ve pozisyonun gerekliliklerine en uygun olduğuna inandığımız, en nitelikli adayların detaylı profillerini size sunuyoruz.

Mülakat ve yerleştirme desteği

Adaylarla mülakat sürecinizde size rehberlik ediyor, geri bildirim topluyor ve yerleştirme sürecinin sorunsuz ilerlemesini sağlıyoruz.

Takip ve destek

Yerleştirme sonrasında adayın uyum sürecini takip ediyor ve ihtiyaç duyduğunuz her türlü desteği sunuyoruz.

Neden KG yetenek avcılığı?

KG Teknoloji'nin yetenek avcılığı hizmetinin temel taşı, sektörünüz ve teknoloji dünyasındaki geniş ve derinlemesine profesyonel ağımızdır. Yıllar içinde özenle inşa ettiğimiz bu ağ, geleneksel işe alım kanallarının erişemediği, yüksek uzmanlık gerektiren niş yeteneklere ulaşmamızı sağlar. Aktif olarak katıldığımız endüstri etkinlikleri, teknoloji konferansları ve stratejik ortaklıklar sayesinde, aradığınız o "iğne"yi "samanlıkta" bulma konusunda benzersiz bir avantaj sunuyoruz. Bu sayede, rakiplerinizin gözünden kaçan, işletmenizin büyümesine ivme kazandıracak kilit yetenekleri keşfediyoruz.